팀을 설득하는 방법

합리적으로 팀을 설득하기 위해서,
아는 것을 쏟아내고 논리적으로 설명했다.

지나고보니 설득이 아니라, 호소였다.
좋게 말해 호소다.

무엇을 공유하더라도 당사자가 가장 많은 고민을 하고 가장 잘 알기 때문에,
상대는 그정도의 의중을 따라가려면 시간이 걸린다.

AI를 팀차원에서 도입하고 싶다는 생각에 매몰되어,
그 외의 것들을 잘 살피지 못했다.

그래도 한발짝 떨어져서 볼 수 있게 돼서 다행이다.
다시 한번 정리해봐야겠다.
방법을 찾아보자.

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